Vous allez être redirigé(e) vers Aerocontact

Recherchez parmi les 1669 offres d'emploi technicien aéronautique

TECHNICIEN CHAUFFAGISTE N4 (F/H)

Offre d'emploi publiée il y a 3 jours
  • Entreprise RANDSTAD
  • Localisation Redon, Bretagne, France
  • Fonction TECHNICIEN CHAUFFAGISTE N4
  • Type de contrat Contrat à durée indéterminé (CDI)
  • Date de publication 16-04-2019

Description du poste


Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !Nous recherchons pour le compte de notre client un Technicien chauffagiste N3/N4 (F/H)Vous intervenez en toute autonomie sur des chantiers de particuliers principalement en rénovation. Vous gérez le chantier du début à la fin sous la responsabilité du gérant de l'entreprise. Vous intervenez en plomberie ou chauffage. Rénovation salle de bain, remplacement de système de chauffage / Gaz/ Fioul / Pompes à chaleur, Chaufferies (entre 70 et 600 KW) gaz/fioul/bois, Aérothermes, Radiants, Centrale Traitement d'air, VMC, Régulation (Siemens, CapTechnologie,..) ...
Poste soumis à des astreintes 24/24 7/7 avec une fréquence d'environ 1 semaine /4.
Interventions sur Rennes, Nantes, Saint Nazaire et Vannes.
Salaire suivant expérience et grille Bâtiment

Profil recherché


Vous devez être titulaire d'un CAP, BEP, Bac Pro ou diplôme équivalent et vous justifiez d'une expérience significative sur une fonction similaire. Aisance relationnelle. Titulaire Permis B.

  • Date de début N.C.
  • Durée
  • Expérience requise
  • Salaire nc.
  • Référence 001-ZU-R000137_01R
  • Secteur d'activité Industrialisation, Production
Offres d'emploi similaires
© technicien-aéro est le site d'emploi du Groupe AEROCONTACT dédié aux techniciens aéronautique.
Aerocontact est depuis 2003 le leader des sites emploi spécialisés dans le secteur de l'Aéronautique, du Spatial et de la Défense.
Il est également un portail d'actualité couvrant l'intégralité du secteur et en particulier le secteur RH.