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Nous recherchons pour notre entreprise spécialisée dans la fabrication de produits alimentaires à base de légumes et de viandes, UN TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F
Rattaché(e) au Responsable du Pôle Technique, vos missions consisteront principalement à assurer la maintenance des postes techniques :
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements de production
- Optimiser le bon fonctionnement des équipements notamment dans les domaines électriques, mécaniques, hydrauliques dans le respect de la réglementation et des règles d'hygiène et sécurité
- Diagnostic des arrêts, dysfonctionnements et interventions sur les équipements (dépannage, remise en état, réglage) et proposition d'actions d'amélioration
- Maîtrise de la lecture de plans, schémas et notices techniques
- Proposition et réalisation d'améliorations techniques des équipements
- Participation à la qualification et à la validation de la remise en service des équipements
- Formation et information des équipes de production à l'utilisation des équipements
Liste des missions non exhaustive.
Issu(e) d'une formation type BTS Electrotechnique ou Maintenance Industrielle, ou expérience équivalente, vous avez de solides connaissances en électricité. Cette mission est accessible aux profils juniors.
Vous êtes :
- A l'aise dans un environnement industriel à forte composante technique
- Avez de bonnes capacités à convaincre
- Doté(e) de bonnes capacités relationnelles
- Rigoureux
Pour postuler, merci de bien vouloir répondre à cette offre avec votre CV à jour. N'hésitez pas à venir nous rencontrer. SUPPLAY INTERIM ET RECRUTEMENT Horaires d'agence : 8h-12h/13h30-18h Avantages de travailler avec Supplay en intérim : - Un salaire fixe - + 10% de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission - Un CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 5% - 150 EUR brut en parrainant un(e) amie - Participation aux bénéfices reversée aux intérimaires - Acompte de paye à la semaine si besoin - Bénéficier d'aides et de services dédiés aux intérimaires (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). - Une application mobile vous permettant de gérer ses avantages (signatures de contrats, bulletin de salaire, gestion du CET...)
Voici d'autres propositions qui pourraient vous correspondre :